استثمارات في الاستدامة
الرصد والتقييم
يعد الرصد والتقييم (M&E) خطوات حاسمة في تنفيذ بناء القدرات بفعالية واستدامة وتحقيق الأولويات الرئيسية للمعهد الدولي للعدالة وسيادة القانون (IIJ).
يستثمر المعهد (IIJ) موارد طائلة في تطوير استراتيجية رصد وتقييم تطلعية للمعهد، إذ تعد هذه الاستراتيجية دليل لإضفاء الطابع المؤسسي على إطار عمل منهجي للرصد والتقييم وتنفيذه، وذلك بغرض التصدي بفعالية لتحديات قياس التأثير في هذا المجال.
بقيادة مدير الرصد والتقييم الذي يعمل بدوام كامل وبالتعاون مع فرق التقديم بالوحدة الأكاديمية والوحدة البرنامجية، يعد نهج المعهد الشامل للرصد والتقييم القائم على النتائج (RBM & E) أحد السمات الأساسية لدورة برنامج بناء القدرات التي ننتهجها، وذلك مع استدامة المهارات المستفادة والمطبقة عمليًا كمقاييس أساسية يمكن استخدامها لتقييم نجاح مهمة المعهد.
ان تفعيل استراتيجية فعالة للرصد و التقييم بالتوازي مع تأسيس ثقافة نشطة للتقييم و الرصد امراً أساسيا لتعزيز التعاون و التعلّم واضفاء العامل المؤسسي خلال مراحل صنع القرار. ويلتزم المعهد بالتطوير والتحسين المستمر لتقييمات الأثر الشاملة رفيعة المستوى بالإضافة إلى التعاون وجمع البيانات وإدارة المعلومات وتنويع الموارد.
سد الفجوة بين الجنسين
ثمة أدوار حاسمة للمرأة لتلعبها في مجال تحقيق العدالة الجنائية بما يتفق مع سيادة القانون وحقوق الإنسان. وتتمثل أحد الأولويات الأساسية للمعهد والجهات المانحة التي نعمل معها في تعزيز وتشجيع المساواة بين الجنسين بفعالية في جميع أنشطة المعهد (IIJ) بالإضافة إلى توفير منصة للنساء لاظهار قدراتهن على القيادة وخبراتهن وآرائهن في الشؤون التي كان يهيمن عليها الرجال عادةً في قطاع العدالة الجنائية في دول عديدة.
يُعد الارتقاء بمستوى الممارسات من النساء– بصفتهن مقدمات وميسرات وقائدات في عملنا – إقرارًا بأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة أصبح هدفًا واشتراطًا للتصدي بفعالية للإرهاب المتطور باستمرار والتهديدات العابرة للحدود الوطنية. لا تزال الفوارق بين الجنسين قائمة على جميع المستويات، وهذا في قطاع العدالة الجنائية، والمؤسسات السياسية والاقتصادية، وعلى مستوى المجتمع المحلي. وعلى الرغم من إحراز بعض التقدم، إلا أن المعهد ملتزم ببذل أقصى جهوده الممكنة لتشجيع الحكومات الشريكة على ترشيح مُمارٍسات لدوراتنا التدريبية بغرض النهوض بمستوى المرأة في جميع أنشطتنا بالإضافة إلى إثبات الأدوار التي تلعبها المرأة من خلال العمل وكذلك المساواة بين الجنسين، في مكافحة الإرهاب والتطرف العنيف.
خريجو المعهد الدولي للعدالة وسيادة القانون (IIJ)- شبكة عالمية آخذة في التوسع
يهل خريجو دورات تنمية القدرات الخاصة بالمعهد من أكثر من ١٢٣ دولة. ويضمون صانعي سياسات، ضباط مخابرات، مدعون عامون، قضاة، قضاة تحقيق، محامو دفاع، ضباط سجون وإصلاح، وأصحاب مصلحة أخرون. أن بيئة التدريب المبنية على مبدا التبادل بين النظراء لا تضمن فقط للممارسين الذين يكملون دورات المعهد تطوير مهاراتهم في الإطار الوطني والإقليمي، بل أيضاً الانتفاع من شبكة واسعة من الممارسين الزملاء الذين يواجهون تحديات وفرص مماثلة خلال عملهم اليومي.
البقاء متصلًا ببوابة خريجي المعهد (IIJ)
ستكون بوابة شبكة خريجو المعهد مورد أساسي للممارسين الذين شاركوا في دورات وورش عمل المعهد.
بصفتك خريج معهد الدولي للعدالة وسيادة القانون، فانت عضو في مجتمع دولي ملتزم بتطوير وتنفيذ إجراءات مستندة على سيادة القانون وخاضعة لحقوق الإنسان لمكافحة الإرهاب والتطرف العنيف
سوف يتم تعزيز المهارات والاستراتيجيات وجهات الاتصال التي طورتها في الدورات التدريبية وورش العمل الصادرة عن المعهد من خلال شبكة خريجي المعهد، وذلك مع إمكانية الوصول إلى مكتبة افتراضية آخذة في التوسع ومنتديات مناقشة وبحوث ومنح دراسية وفرص مهنية وفعاليات يبثها المعهد مباشرة بالإضافة إلى القدرة على التواصل مع أكثر من 6000 ممارس وشبكة شريكة عالمية تابعة للمعهد.