Investissements dans l’impact durable
Suivi et Évaluation
Le suivi et l’évaluation (S&E) sont des étapes indispensables à un renforcement effectif et durable des capacités, et des priorités majeures pour l’IIJ.
L’IIJ investit des ressources consequentes dans le développement d’une stratégie de suivi et d’évaluation prospective, un point de départ afin d’instaurer et appliquer un cadre systématique de suivi et d’évaluation et aborder concrètement la mesure de nos résultats sur le terrain.L’IIJ investit des ressources conséquente dans le développement d’une stratégie prospective de suivi et d’évaluation de l’IIJ, un point de départ pour instaurer et appliquer un cadre systématique de suivi et d’évaluation et pouvoir concrètement traiter les questions de son impact sur le terrain.
Pilotée par un chargé du suivi et de l’évaluation dont le poste est à plein temps, et en collaboration avec les équipes de l’Unité académique et de l’Unité programmatique, l’approche globale de l’IIJ en matière de suivi et d’évaluation axés sur les résultats (RBM&E) est une des caractéristiques essentielles du cycle de nos actions de renforcement des capacités. La pérennité des compétences acquises et leur application concrète sur le terrain sont des indicateurs déterminants pour évaluer le succès de la mission de l’IIJ.
L’élément central de la mise en œuvre d’une stratégie de suivi et d’évaluation efficace est l’établissement en parallèle d’une culture de suivi et d’évaluation rigoureuse pour consolider la collaboration, la formation et l’institutionnalisation dans toutes les prises de décision. L’IIJ s’engage à développer et à améliorer en permanence les enquêtes d’impact approfondies et de haut niveau, la coopération, le recueil de données, la vérification des informations et la diversification des méthodes.
Combattre l’inégalitéentre les sexes
Les femmes jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre d’une justice pénale respectueuse de l’Etatet des droits de l’homme. La promotion et la sensibilisation àl’égalitédes sexes dans toutes les activités de l’IIJ, ainsi que l’offre d’une plateforme permettant aux femmes de démontrer leur leadership, leur expertise et leurs perspectives dans un secteur de la justice pénale traditionnellement dominépar les hommes, constituent une prioritéessentielle pour l’IIJ et les donateurs avec lesquels nous travaillons.
Le fait de promouvoir les praticiennes – en tant qu’intervenantes, animatrices et dirigeantes dans le cadre de notre action – permet de reconnaître que l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sont à la fois un objectif et une exigence pour répondre efficacement au phénomène du terrorisme et de la menace transnationale en constante évolution.
Les disparités entre les sexes persistent àtous les niveaux. Que ce soit dans le secteur de la justice pénale, dans les institutions politiques et économiques ou au niveau communautaire. Même si certains progrès ont été réalisés, l’IIJ s’engage à faire le maximum pour encourager les gouvernements partenaires à nommer des praticiennes à nos formations, à promouvoir les femmes dans toutes nos activités et à démontrer – par des mesures concrètes – le rôle important que jouent les femmes et la dimension de genre dans la lutte contre le terrorisme et l’extrémisme violent.
Réseau des Alumni
Les anciens participants (alumni) des formations et ateliers de renforcement des capacités de l’IIJ sont originaires de plus de 123 pays. Il s’agit de décideurs politiques, de responsables des services de renseignement et de services d’enquête, de procureurs, de juges, de magistrats instructeurs, d’avocats de la défense, de responsables des services pénitentiaires, correctionnels et autres acteurs. L’environnement de formation entre pairs de l’IIJ permet aux praticiens qui suivent une formation ou un atelier de l’IIJ non seulement de développer des compétences adaptées à leur contexte national et régional, mais aussi de bénéficier d’un réseau de collègues praticiens confrontés aux mêmes difficultés et opportunités dans leur pratique quotidienne.
Un nouveau portail du réseau des Alumni, qui sera lancé en décembre 2021, contribuera à promouvoir cet échange entre pairs grâce à une passerelle dédiée et sécurisée sur notre nouveau site web de l’IIJ. Les anciens étudiants auront accès à un contenu multimédia unique et à des activités qui les aideront dans leur mission.
Réseau des Alumni
Le nouveau portail du réseau des Alumni de l’IIJ sera une ressource indispensable pour les praticiens qui ont participé aux formations et aux ateliers de l’IIJ.
En tant qu’alumnus de l’IIJ, vous êtes membre d’une communauté internationale qui s’engage à promouvoir des actions conformes à l’État de droit et aux droits de l’homme pour lutter contre le terrorisme et l’extrémisme violent.
Les compétences, les stratégies et les contacts que vous avez développés pendant les formations et les ateliers de l’IIJ seront encore renforcés grâce au réseau des alumni de l’IIJ, qui permet un accès à une bibliothèque virtuelle en pleine expansion, à des forums de discussion, à la recherche et aux bourses d’études, à des opportunités professionnelles, à des événements diffusés en direct par l’IIJ, et à la possibilité de se connecter à plus de 6000 praticiens et au réseau mondial de partenaires de l’IIJ.
